創始会員プログラム · KK を信頼してくださるあなたへ

Taiwan Talent Hub言文字——台湾タレントハブ

台湾と国際人材が出会い、働き、起業し、共に創り上げるリアルな拠点。台北駅のそば、重慶南路一段11号に、2026年11月1日に正式オープンします。

これは一つの会籍です。オープンの前に、この拠点を信頼してくださる100名の方を、創始会員としてお招きしたいと思っています。一般の年会費と同じ価格で、より長い会籍と、より多くの休憩時間を。特典はすべて、包み隠さずお見せします。

— 徐愷 KK、発起人

TTH · 2026FOUNDING TERMS

創始会員の主な条件

会費NT$35,000
会籍期間18か月
会籍の起算・満了2026-11-01 → 2028-04-30
休憩時間200時間
定員100名限定
販売終了2026-10-31
創始会員枠0%
0 名が参加 ／ 100名限定　·　完売後の追加なし、一般年会費と同価格・増量しても値上げなし
Explore · プロジェクト概要

どの部分を知りたいですか？

それぞれのテーマは独立したページになっています。開いて、詳しい説明をご覧ください。

Why now · 01

なぜ今なのか？

台湾はいま、構造的な機会の窓に直面しています。そして台北には、人を受け止める拠点がまだ足りていません。

デジタルノマドはすでに構造的なトレンドであり、しかも消費力の高い層です——これこそが言文字——台湾タレントハブの中核となる客層です。ますます多くの国際人材、リモートワーカー、起業家、フリーランサーが、アジアに長期的な拠点を求め始めています。

台湾にカフェは足りていますし、コワーキングスペースも足りています。しかし「審査制の人材ネットワーク＋休憩＋飲食＋学び＋イベント＋起業のマッチング＋国際的なつながり」を同時に備えた統合的な場は、まだ足りていません。

世界のデジタルノマド：規模と消費力

4,000万+
世界のデジタルノマド人口（2024年）、2030年には6,000万人へ
$235B
デジタルノマド関連サービス市場の2034年予測（CAGR 約21.3%）
38歳
平均年齢；年収の中央値は約8.5万米ドル
11%
米国の労働力がデジタルノマドを自認、2019年比147%超の増加

台湾のビザ優位性（強力な追い風）

台湾のデジタルノマドビザは 2025年1月に施行され（初回審査は6か月）、2026年には最長2年に延長、配偶者の就労権が追加され、年収600万台湾ドル以上の方には永住への迅速なルートも用意されました。政府の目標は「世界3,500万人のデジタルノマドのうち、10万人を台湾に呼び込み、1万人に定住してもらう」こと。台南を政策の第一拠点としています。

当局は初期の成果が想定を下回ったこと（それゆえのビザ延長）を率直に認めています。しかしこれは、あることを逆に浮き彫りにします：市場はいまも「リアルな拠点＋コミュニティ」で人を受け止めることを必要としている——そして台北には現在、明確なデジタルノマドの中核拠点がまだ存在しないのです。

台北の強みと、補うべき一つの弱み

台北は、米国のリモートワーカーにとって世界でもっとも適した都市の第1位に選ばれ（2025/7）、女性デジタルノマドにとってもっとも安全な都市の一つでもあります。唯一はっきりした弱みはネット速度の評価が低いこと（プラットフォーム統計で約22 Mbps）です。そのため本プロジェクトでは高速インターネットを基盤インフラの重点と位置づけています。

立地：台北駅の高人流ノード

場所台北市中正区重慶南路一段11号（駅前地下街 Z10 出口の斜め向かい）
台北駅1日平均約28.6万人、台湾最大の駅
台北メトロ2024年の1日平均輸送量は約199万人
カフェ集中度台北市のカフェ売上は台湾全体の48.4%を占める
周辺重慶南路の書店街は、書店街から商旅・飲食の集積地へと転換

これが「なぜ今なのか」——物件はすでに契約済み、オープン日も2026年11月1日に決まっています。そして創始会員とは、オープンの前にお招きしたい、その100名の方々です。

市場データは公開情報にもとづく幅のある推計です（MBO Partners、market.us、中央社、聯合報など）。引用の前には改めてご確認ください。

About the steward · 02

なぜ KK なのか？

これはゼロからのスタートではないからです。このプロジェクトの信用の核心は、私自身です。

徐愷 KK のプロフィール写真
徐愷 KK
デジタルノマド＆国際人材エコシステム顧問
Digital Nomad & Global Talent Ecosystem Strategist
LinkedIn ↗

私は徐愷 KKです。エンジニア出身で、台湾大学情報工学科を卒業し、ウェブエンジニア、システムアーキテクトを経て、スタートアップのエンジニアリング担当副社長まで務めました。2018年からは CTO 兼共同創業者として起業し、同じ年にデジタルノマドの実践を始め、仕事を携えて20か国以上を巡ってきました。

私がもっとも得意とし、そしてもっとも楽しんでいるのは、一つのコンセプトをイベントに変え、イベントをコミュニティに変え、コミュニティを国際的なネットワークに変え、そのネットワークを政府や企業が一緒に取り組みたくなるプロジェクトへと変えていくことです。

その後、私はデジタルノマドを一つのライフスタイルから、人材・都市・政策をめぐる一連の仕事へと発展させてきました。言文字——台湾タレントハブは、その道のりの次の一歩です。この数年で積み上げてきたコミュニティ、ブランド、政府との協働、そしてビジネスの機会を、長期的に運営できるリアルな拠点へと収束させます。そして私には昔からの習慣があります——それを陽の当たる場所に開いておくこと。これこそ、このプロジェクトの設計原則でもあります。

現在の役職

理事長社団法人台湾デジタルノマド協会（TDNA）
執行長（CEO）Nomad Taiwan Office 遊牧台湾オフィス
共同経営Kolable（SaaS スタートアップ）
代表者Nomad Explore LLC（米国ワイオミング州）
運営花蓮雲基地（デジタルノマド向けコワーキングスペース）

専門的な経歴

15年を超える技術経験：MoBagel 行動貝果でウェブエンジニア、システムアーキテクトからエンジニアリング担当副社長まで（2015–2018）、2018年からは独立して起業し、CTO 兼技術顧問を務めています。学歴は国立台湾大学情報工学科（2012–2016）、AWS Certified Solutions Architect – Associate 認定を保有。中核となる能力は、技術顧問、技術リーダーシップ、AI 生産性、ソリューションアーキテクチャ、システム設計にわたります。中国語は母語、英語はビジネスレベル、日常的に日本語・韓国語の環境も横断しています。

代表的なプロジェクトと成果

種別内容
コミュニティTDNA 台湾デジタルノマド協会を創設・運営（Facebook 約2,500、Instagram 約3,900）
旗艦イベントTaiwan Digital Fest（台湾デジタルフェス）2026 の Chairperson を務め、台東＋花蓮へ移し、まる一か月のイベントへ拡大
イベント企画Taiwan Digital Night、台湾デジタルノマド大会、大阪万博 Digital Nomad Summit
政府との協働台東・花蓮・台南などのデジタルノマド実証拠点、国際客間、プラットフォーム運営
国際的なつながり日本（福岡、熊本、神戸、大阪、沖縄）、韓国（済州、仁川、釜山）、東南アジアと欧州のデジタルノマド・スタートアップ組織

講演とシェア

2026年6月、私は『Building AI Agents in the Real World』という講演を行い、Prompt → Context → Harness（点 → 線 → 面）というエンジニアリングのフレームワークを提唱しました。また TDNA 向けに、LLM、prompt engineering、agent アーキテクチャ、MCP／A2A プロトコルを網羅した AI カリキュラムを開発しました。ちなみに、いまご覧いただいているこのウェブサイトも、私がこの agentic な開発手法で自ら作ったものです。

近況

このところ、あらゆる AI とデジタルノマド関連のことに追われていて、お金のかかること、体力のいること、人脈を使うこと、ひととおりやり尽くした感じです。ですので、私のメッセージやメールの返信が遅れても、それはごく自然な現象です。がんばります XD。

協会のほうは、今年は国家発展委員会の案件は受けず、花蓮と台東の案件を引き受けました。花東育ちの身として、ほぼ2週間に一度は花東へ通い、Taiwan Digital Fest も台北から丸ごと台東へ移しました。会社のほうは、企業のデジタル変革支援や政府入札に取り組み、私も思いがけずエディタ（VS Code → Cursor → Claude Code）に復帰し、半年で企業や協会の課題をいくつも解決しました。たとえばこの出張精算ミニツールのように。台北の言文字 Emoji Cafe & Bar も今年あらためて力を入れ、常連さんと一緒にコミュニティの雰囲気を育てています（Threads）。企業内研修、顧問、スタートアップ、デジタル変革など、どうぞお気軽にご相談ください——私はシンプルな方法で複雑なことを片づけるのが、なかなか得意です。

いつか私に会って、私がとっさにあなたを思い出せなかったら、それはたいてい Memory と CPU が足りていないだけです——どうぞ自己紹介しに来てください。もう一度ロードしますので :)

なぜ信頼に値するのか

私はゼロからのスタートが初めてではありません。そして過去のどの一度も、みんなの見える場所でやり遂げてきました——一つひとつのイベント、一つひとつのコミュニティ、一件一件の政府や国際協働、すべてに足跡が残っています。

このプロジェクトでは、「透明性」を初期設定にしました：あなた専用の Dashboard で、会籍の起算・満了、休憩時間、入金状況を確認できます。毎月・毎四半期には運営と財務のアップデートが届きます。完了後には、条件を明記した創始会員証をお渡しします。はっきりお伝えすべきことは、正直なお知らせのページにありのまま書いています。飾らず、誇張せずに。

これは100名限定の小さなサークルです。あなたにお預けいただくのは会費だけではなく、真剣に受け止められるべき一つの信頼だと思っています——そして私は、目に見える形でそれに応えていきます。

関連リンク

協会台湾デジタルノマド協会 TDNA
旗艦イベントTaiwan Digital Fest 2026
政府プラットフォーム遊牧台湾 Nomad Taiwan（国家発展委員会）
SaaS スタートアップKolable
空間言文字 Emoji Cafe & Bar（Threads）
ツール出張精算ミニツール
ソーシャルInstagram　·　YouTube　·　LinkedIn

KK への連絡

電話+886-983665352
Emailkkshyu.tw@gmail.com
LINEkevin830222
LinkedInlinkedin.com/in/kkshyu

プロジェクトや入会についてご質問があれば、どうぞ直接お気軽にご連絡ください。

The project · 03

言文字——台湾タレントハブとは？

単なるカフェでも、ふつうのコワーキングスペースでもなく、「人材密度」を核心に据えたリアルなプラットフォームです。

言文字——台湾タレントハブ（Taiwan Talent Hub）は、飲食、休憩、コワーキング、コミュニティイベント、人材交流、国際的なつながりを組み合わせたリアルな拠点です。起業家、フリーランサー、デジタルノマド、国際人材、地域活性化チーム、企業のイノベーション部門が、同じ場で出会い、働き、交流し、学び、共に創り上げることができます。

ここは、普段は出会わない人たちが集まる場所です。

中核サービス

01

コワーキング＆イベントスペース

3Fの天井が高い木の梁の空間で、仕事、会議、交流、イベントを。高速インターネットを基盤インフラとします。

02

会員制コミュニティ

起業家、フリーランサー、コンサルタント、デジタルノマド、国際人材が集まります。

03

イベントと集まり

毎月の分享会、ワークショップ、交流会、Talent Salon、Founder Dinner。

04

顧問サービス

企業、政府、地域チームによる人材・イノベーション戦略の導入を支援します。

05

国際交流

日本、韓国、東南アジア、そして世界のデジタルノマドネットワークをつなぎます。

06

プロジェクト・インキュベーション

空間、コミュニティ、伴走リソースで、スタートアップ、コミュニティ、地域活性化プロジェクトの実現を支えます。

空間構成：3層、約110坪

1FCAFÉ / BAR

日本式の定食カフェ × 深夜食堂・日本式バー

昼は日本式の定食とワーキングカフェ、夜は深夜食堂と日本式バーへ切り替わります。街ゆく人々をコミュニティへの入口へと変え、拠点の日々のキャッシュフローにもなります。対外営業は約11:00–23:00、イベント日は延長します。

2FLOUNGE

会員カプセル休憩＋プレイルーム（会員限定）

カプセル休憩エリア、プレイルーム（Party Room）、シャワー設備を、顔認証の入退室で管理します。休憩は時間制（1時間の定価 NT$100）、会員は休憩時間から差し引かれます。

3FCOMMONS

コミュニティのコワーキング＋イベントスペース

天井の高い木の梁、3つのプロジェクター＋100インチの大スクリーン。仕事、講座、コミュニティの集まり、Office Hour、Demo Night、投資家との集まり。人材密度が生まれる場所です。

フライホイール：3つの事業ではなく、一つのエコシステム

人材を惹きつける→ 互いに知り合う→ 協働が生まれる→ 会社が生まれる→ 成功事例が生まれる→ ブランドが高まる↺

コーヒー、休憩、コワーキングは、フライホイールをより速く回すための基盤インフラにすぎません。成功のものさしは「コーヒーを何杯売ったか」ではなく、「人材密度」と「有効なビジネスのつながりの数」です。

Membership · 06

創始会員の特典

あなたは単なる会員ではなく、この拠点の第001号から第100号までの一人です。会籍の特典はすべて適用され、さらに創始会員だけの3つの特典があります。

Founding Member · 創始会員
18か月の会籍＋休憩200時間、一般年会費と同じ価格
会籍の起算・満了：2026-11-01 → 2028-04-30（オープンが延期された場合は実際のオープン日にあわせて順延し、期間は短縮されません）

一般の年会費会員は NT$35,000 で12か月の会籍と100時間。創始会員は同じ NT$35,000 で18か月と200時間——実質月会費 NT$1,944 は、すべてのプランの中でもっとも低い一つです。これは値引きではなく、「一緒に拠点を立ち上げる」という共通の身分です。

用
2F・3Fの会員限定スペースへの入退室（顔認証の入退室管理）
用
3Fのコワーキング＆イベントスペースを自由に利用
用
コミュニティイベントと相互扶助ネットワークの参加資格
用
2Fのカプセル・プレイルームでの休憩、休憩時間から差し引き（1時間の定価 NT$100）
創
創始限定：3Fの創始会員ウォールにお名前を掲示
創
創始限定：創始会員ディナーへのご招待
創
創始限定：更新価格の保証（今後の定価改定は初回更新の価格に影響しません）
用
会員イベントへの優先申込・パートナーや企業リソースの紹介

創始会員とは何を意味するのか？

会籍の要は「一つの席」ではなく、「一つのネットワーク」にあります。あなたは、丁寧に編まれた人材コミュニティの中に置かれます——毎週のイベント、Office Hour、Demo Night、Founder Dinner を通じて、「出会うべき人」と出会う確率を高めます：共同創業者、顧客、投資家、パートナー。

そして創始会員には、もう一層の意味があります：あなたはオープン当日にその場にいた100名の一人です。お名前は3Fの創始会員ウォールに残り、更新のときには今回の価格が固定されます。拠点にとってあなたは、初日からフライホイールを回し始める、人材密度そのものなのです。

Honest notes · 07

正直なお知らせ

お伝えすべきことを先にテーブルの上に開いておくことは、このプログラムの基本的な誠意です。

創始会員プログラムは会籍のプレセールです：あなたは会費をお支払いいただき、会籍と休憩時間を取得します。特典はそれだけであり、すべて包み隠さず明記しています。

オープン時期：目標のオープン日は2026年11月1日です。オープンが延期された場合、あなたの会籍は実際のオープン日から起算し、18か月と200時間は目減りしません。

2Fの休憩は条件付きサービスです：2Fのカプセルとプレイルームの休憩サービスは、主管官庁の書面による確認が完了するまで条件付きサービスとなります。確認完了までの間、あなたの休憩時間は3Fの空間に使用いただくか、比率に応じて調整します。詳細は会員規約に従います。

返金不可、譲渡のみ可能：創始会籍はいったんご加入いただくと返金いたしかねます。もし今後ご利用を継続できなくなった場合、会籍は他の方へ譲渡できます（発起方への通知と登記の更新が必要です）。ご加入の前に、会籍の内容、時間のルール、上記の事項をご理解いただいているか、必ずご確認ください。正式な権利義務は、弁護士が確認した会員規約に準じます。

会籍プレセール特典はすべて明記条件付きサービスの正直な開示毎月の透明なアップデート

起こりうる状況と対応方法

状況対応方法
オープンの延期会籍は実際のオープン日から起算し、期間と時間は目減りしません。延期の理由と新しい時期はプロジェクトのアップデートで告知します
2Fの休憩が主管官庁の書面確認待ち確認完了までの間、休憩時間は3Fの空間に使用いただくか比率に応じて調整し、会員規約に従います
創始会員枠が完売しないすでにご加入の方のいかなる権益にも影響しません。オープンは予定どおり進めます
運営が想定を下回る運営と財務の状況をありのまま開示します。会籍は返金不可ですが他の方へ譲渡でき、譲渡ルールは会員規約に明記します
創業者への過度な依存店長 SOP と仕組みを整え、空間が自ら会員とイベントを生み出す力を築くことで、単一点への依存を減らします

透明性の開示メカニズム

毎月：運営の進捗、前受会費の使用状況、会員データ、マイルストーン、リスクのお知らせ。毎四半期：四半期の収支、現金の水準、会員の成長、イベントの成果、協業の進捗。毎年：年度の運営報告と翌年度の戦略。

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