打造台灣人才密度最高的聚落

這棟樓，我是先做給自己跟同類的人。創業者、工程師、遠端工作者、數位遊牧者——我們需要一個能工作、能吃飯、能延續對話的據點。如果我自己不想天天待在這裡，它就是失敗的。

台灣不缺人才。缺的是讓不同圈層彼此看見、互助、合作的場。我自己走過技術、產品、社群、政策，知道「對的人相遇」可以改寫彼此的路。我想做那個場的建造者。

理念需要生意養活。生意因理念而不可取代。

站前的餐飲、共享辦公、社群需求都已存在。我不是來教育市場，是來把這些需求整合進同一棟樓。目標不是快速展店，是把重慶南路一段 11 號做深——深而不廣。

人才密度是這件事的靈魂。當高消費卻無關的使用排擠掉目標人才時，我寧可短期少賺，也要用定價與門檻把空間留給對的人。丟了密度，就只是又一間店。

我是徐愷 KK。工程師出身，台大資工畢業；做過系統架構到新創工程副總，2018 年起創業，同年開始數位遊牧，帶著工作走過二十多個國家。

我最擅長的是把概念變成活動，活動變成社群，社群變成國際網絡，再收成政府與企業願意一起做的專案。言文字｜台灣人才聚落是下一步：把這些年累積的社群、品牌與合作，收斂成一個能長期營運的實體據點。